企業が求める人材
大手化学会社のプラント設計を行い、CADによる設計、及びナストラン、構造設計ソフト、配管熱応力ソフト等を使用し、プラント全般の設計業務を行っております。
資格や経験を持たない方でも、興味がある、やってみたいという元気な方は是非ご応募ください。
経験がなくても1つ1つ丁寧にお教えいたします。当社には経験豊富な技術者がおりますので、１から仕事を学び、技術を身に付けられます。
実際の現場で仕事を覚えながら資格取得の勉強をすることも可能です。
3D-CADによる設計やレーザスキャナーを用いた先進的なモデリングを共に学ぶバイタリティあふれる方の応募をお待ちしております。
プラント設計部門
プラント設計部門
上下水道部門
先輩社員紹介
2017年8月入社 プラント設計業務担当
化学プラントの応力容器・熱交換器・配管の設計及び強度計算書の作成に取り組んでいます。
様々な設計や計算書作成等の業務に対し色々な発見ができる毎日です。
先輩社員の皆さんから多くのことを教えられ、最初は不安と緊張ばかりでしたが・・・
今では、みんなと力を合せ業務が出来ています。
設計業務は遣り甲斐の有る仕事だと思いますので、皆さん一緒に頑張りましょう！
募集要項
中途採用募集要項
| 職種 | プラント設計者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、その他 |
| 給与 |
社内の賃金規定により経験・能力を考慮の上、決定します。 モデル年収（残業20時間/月の場合） 職務経験あり・勤続3年（40歳） 4,180,000円 職務経験あり・勤続8年（58歳） 5,000,000円 |
| 諸手当 | 各種手当（入社後4箇月目から支給） |
| 賞与 |
あり 年２回 基本給の3.0～4.0月分（1年間合計） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（希望によりフレックス勤務可） |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇など当社のカレンダーによる年間休日数123日 有給休暇（初年度10日）、育児休業制度（取得実績あり）ほか |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 教育制度 |
新入社員研修、能力開発研修（職種によって異なる） |
| 福利厚生 |
千葉市産業振興財団の勤労者福祉サービス加入（勤労者福祉サービスセンターのHPはこちら） |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募方法 | 事前に弊社までご連絡いただき、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記宛てにご送付ください。 到着後こちらからご連絡させていただきます。 |
| 郵送先 | 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井2-14-13 第1布施ビル1F 105号 採用担当宛 TEL 043-209-6116 FAX 043-209-6117 |
